TrabajoMóvil certifica la máxima reserva y protección de aquellos datos de carácter personal que los usuarios del sitio en Internet de su propiedad, ingresen al sitio con el fin de utilizar los servicios de éste. Asimismo, Trabajando.com certifica la debida reserva de la información confidencial que las empresas que han suscrito contratos con TrabajoMóvil, ingresen a TrabajoMóvil para la contratación de los servicios ofrecidos en el Sitio o por el uso del Sitio. Con este objeto, se ha desarrollado la presente política de privacidad y protección de datos personales

Mediante el registro o la utilización del sitio, usted acepta de forma explícita, sin limitación ni salvedad alguna, a la recogida, uso y transmisión de los datos de carácter personal facilitados por usted en la forma descrita en esta Política. Le rogamos lea esta Política con atención, dado que afecta a sus derechos y responsabilidades en virtud de la ley. Si no estuviera de acuerdo con la forma en la que recabamos y tratamos los datos de carácter personal recogidos en el Sitio web, deberá abstenerse de utilizarlo.

TrabajoMóvil se compromete a proteger la privacidad de sus usuarios, e intenta proporcionar a los usuarios una experiencia segura y con garantías. Esta Política de Privacidad establece las políticas y prácticas de recogida y uso de datos que resultan de aplicación a este sitio web. No es de aplicación a la información que recabamos de cualquier otra forma.

Alcance de esta Política

Es política de TrabajoMóvil cumplir con la legislación de protección de datos. Este documento regula el tratamiento de información relativa a usted y le concede distintos derechos respecto de sus datos de carácter personal.

Los Sitios Web contienen enlaces a otros sitios web sobre los cuales no tenemos ningún control. TrabajoMóvil no es responsable de las políticas o prácticas de privacidad de otros sitios web a los que usted enlace desde este sitio web. Le animamos a revisar las políticas de privacidad de aquellos otros sitios web para que pueda entender cómo recogen, utilizan y comparten sus datos.

Del mismo modo, tampoco tenemos control sobre las prácticas de utilización de datos de los empleadores u otras personas que puedan acceder a sus datos en este sitio.

Datos Almacenados

Cuando usted visita nuestros Sitios Web, nosotros recabamos los siguientes datos generales sobre usted: datos personales, datos demográficos, datos relativos a su comportamiento e información indirecta. A veces recabamos combinaciones de todas estas clases de información. En cada caso, se indica en el sitio web si es necesario o no proporcionar datos personales o de carácter demográfico para utilizar el servicio solicitado.

El interesado en búsqueda de empleo vía celular se inscribe y lo hace enviando un sms al 2531 con su RUT-COMUNA-OFICIO, con esto queda inmediatamente en calidad de Usuario activo y recibe de vuelta en su celular una clave temporal para ingresar y completar sus Datos Personales en el sitio web de TrabajoMóvil. Se abre una página personal para cada Usuario en la cual almacena sus antecedentes, y a la que sólo el mismo Usuario puede ingresar (con su nombre de usuario y clave) en cada oportunidad que requiera revisar, actualizar o modificar sus Datos Personales contenidos en ella.

Datos personales son los datos que pueden ser utilizados para identificarle a usted, o a cualquier otra persona física a quién se pueda referir la información, personalmente. Nosotros no recabamos sus datos personales salvo que usted decida proporcionárnoslos. Algunos ejemplos de los datos de carácter personal que recabamos en algunas áreas de nuestro Sitio Web, dependiendo de los servicios que usted utilice y de la normativa local, son:

• su nombre

• dirección

• dirección de correo electrónico

• número de teléfono

• datos de contacto

• información sobre terceros, como referencias o contactos, que usted nos podrá facilitar con el consentimiento expreso por escrito al efecto de dichos terceros para hacerlo

Datos demográficos son los datos que no le son exclusivos en el sentido de que se refieren a las características de poblaciones determinadas, como su código postal, edad, preferencias, género, raza o grupo étnico, trabajo, historial profesional, intereses y favoritos.

La cantidad de información que sea ingresada a TrabajoMóvil es voluntaria, sin que el ingresar distintos grados de información implique una diferencia en la calidad o cantidad de los servicios prestados por TrabajoMóvil, a menos que se indique expresamente lo contrario.

Por su parte, las empresas Clientes al contratar los servicios ofrecidos en el Sitio, declaran estar en conocimiento que la información que proporcionen a TrabajoMóvil formará parte de la Base de Datos, autorizando a TrabajoMóvil a utilizar dicha Base de Datos para la debida prestación de los servicios. TrabajoMóvil solicitará información al Cliente que puede tener el carácter de reservada o confidencial. El Sitio provee al Cliente confidencialidad y/o reserva de la información proporcionada relativa a la contratación de servicio, obligándose en ese caso TrabajoMóvil a guardar la más estricta y absoluta reserva respecto de las áreas de información entregada por el Cliente. Solo se entregan a los candidatos interesados en la oferta laboral enviada por las empresas, la siguiente información: Nombre persona de contacto de la Empresa y número de teléfono.

Opciones Relativas a sus Datos

Usted podrá revisar, corregir o suprimir sus datos de carácter personal en cualquier momento. Sólo tiene que acceder a su cuenta, ir a su perfil de cuenta y realizar las modificaciones necesarias. Suprimiremos sus datos de carácter personal, pero guardaremos registros y, datos demográficos y estadísticos sobre usted, y mantendremos una copia de archivo de sus datos con carácter anónimo.

Si cambia de opinión sobre su opción de recibir ofertas laborales en su celular o seguir disponible para ser seleccionado, podrá modificar sus preferencias y darse de baja accediendo a su cuenta y seleccionar la opción “dar de baja”. Con esta acción automáticamente es eliminado del sistema de avisos y de querer reincorporarse solo debe volver a seleccionar la opción “recibir ofertas”.

Cómo contactarnos

Usted puede contactarnos para preguntas o dudas sobre nuestras prácticas de confidencialidad o acerca del funcionamiento de la plataforma por medio de la sección Contacto de nuestra página.

Utilización de los Datos

Nosotros utilizamos los datos que recabamos en el sitio web a efectos de prestar nuestros servicios, de responder a cualesquiera dudas que puedan plantear, para hacer funcionar y mejorar el sitio web, para fomentar una experiencia positiva de los usuarios y para entregar los productos y servicios que ofrecemos a personas que buscan trabajo y a empresas.

Mediante su registro en TrabajoMóvil, la gestión de su perfil, o eligiéndolo cuando se le presente la opción, usted ha dado su consentimiento para utilizar sus datos, de acuerdo con la normativa local, de las siguientes formas:

• Permitirle crear una cuenta;

• Crearle un perfil en base a los datos que nos ha facilitado;

• Ponernos en contacto con usted para informarle de actualizaciones del Sitio Web de TrabajoMóvil comunicaciones de información y relativas a servicios, incluyendo actualizaciones de seguridad importantes;

• Permitirle facilitar feedback, ponerse en contacto con nosotros y poder contestarle;

• Llevar a cabo encuestas, cuestionarios, promociones y concursos, y facilitarle los resultados de los mismos, tales como historias de experiencias de éxito y los ganadores de concursos;

• Facilitar información sobre usted y su interés potencial en ofertas de trabajo a nuestros clientes-empresas;

• Proporcionar productos y servicios a los clientes-empresas para completar el proceso de captación y contratación, como el acceso a la base de datos de CVs accesible para realizar búsquedas;

• Generar informes internos sobre la utilización de nuestro sitio web; y

• Proporcionar funcionalidades de “remite a un amigo”.

Algunos de nuestros productos y servicios, como nuestra base de datos de CVs accesible a efectos de búsquedas y el establecimiento de una red de contactos (networking), permiten a terceros visualizar sus datos de carácter personal y ponerse en contacto con usted. Adicionalmente, algunas partes de CV accesible a efectos de búsquedas (pero no sus datos de contacto) podrán hacerse públicas solo a las empresas que usted haya contestado positivamente un SI a la oferta enviada a su celular.

Al facilitar sus datos de carácter personal para su inclusión en nuestra base de datos, usted reconoce su consentimiento a que sean utilizados en la forma descrita en este documento. Aunque TrabajoMóvil toma medidas para salvaguardar sus datos frente a cualquier acceso autorizado o uso indebido por terceros, TrabajoMóvil no tiene control sobre estos terceros, y no somos responsables de su utilización de los datos que usted coloque o de otro modo ponga a disposición en las áreas públicas de los Sitios Web de TrabajoMóvil. En consecuencia, debe asegurarse de que no coloca información sensible, incluyendo perfiles de personalidad, en ningún Sitio Web de TrabajoMóvil.

Información Importante sobre su CV

Cuando usted crea o carga un CV en los Sitios Web, dicho CV se almacena en nuestra base de datos de CVs accesible a efectos de búsquedas en Chile.

Si usted permite que su CV sea accesible a efectos de búsquedas, entonces todas las personas que tenga acceso a nuestra base de datos de CVs accesible a efectos de búsquedas (o copias de la misma) tendrán acceso a su CV. Al hacer que su CV sea accesible a efectos de búsquedas, usted consiente expresamente a dichas transmisiones de datos.

Si nos ha facilitado los datos de una persona que le haya dado referencias, es responsabilidad suya asegurarse de que la persona en cuestión sepa que usted ha remitido sus datos y que haya prestado su consentimiento por escrito al efecto.

Si usted utiliza nuestras instalaciones para crear un CV o para incluir un CV en nuestra base de datos de CVs demandantes de empleo, entonces nos estará facilitando datos de carácter personal que utilizaremos de conformidad con esta Política

Seguridad

Usted es responsable de mantener la confidencialidad de sus datos de acceso (su nombre de usuario y contraseña).

Menores

TrabajoMóvil no está diseñado para menores de 18 años, ni recabamos conscientemente datos de los mismos.

Opciones relativas a CV activo o inactivo

En cualquier momento podrá acceder a, revisar, corregir, actualizar, modificar o suprimir los datos de su perfil de cuenta profesional o su CV. Sólo debe acceder a su cuenta, ir a su perfil y realizar los cambios necesarios. Podrá eliminar su CV de la base de datos online de TrabajoMovil en cualquier momento accediendo a su cuenta y dando de baja el servicio y enviando una solicitud de eliminación definitiva del sistema al siguiente mail: infotm@trabajomovil.cl . Al realizar esta acción recibirá vía correo electrónico la confirmación de la eliminación definitiva de su cuenta en TrabajoMóvil. Responderemos a las peticiones de eliminación de cuentas en un plazo de 15 días a partir de la recepción de la petición.

La copia de archivo se conservará durante el tiempo que razonablemente TrabajoMóvil considere necesario a efectos de auditoría y de registro. Asimismo, conservaremos registros y datos demográficos, estadísticos e indirectos que puedan estar relacionados con usted pero no le identifiquen personalmente. Si otras personas accedieron anteriormente a sus datos de carácter personal utilizando nuestros Sitios Web, no podemos eliminar los datos o las copias de los mismos de sus sistemas.

Si usted es un demandante de empleo con una cuenta en TrabajoMóvil, y no ha accedido al sitio web en mucho tiempo, podremos hacer que su CV deje de ser accesible a efectos de búsquedas. Por otro, si no inicia sesión en su cuenta durante un periodo de tiempo importante, dicha cuenta caducará y se programará su eliminación. Nuestro periodo de caducidad y eliminación es de 12 meses; podemos ampliarlo o reducirlo para ajustarlo a los patrones de contratación cambiantes. Si cambiamos el periodo, actualizaremos este aviso. Siempre recibirá un mensaje de correo electrónico antes de que eliminemos su currículum y podrá eliminar el currículum cuando lo desee iniciando sesión en su cuenta. La eliminación de las cuentas caducadas se realiza periódicamente e incluye la eliminación de todos los datos relativos a la cuenta, incluidos currículos y datos de contacto.

Si desea revocar su consentimiento a nuestra Política de Privacidad, envíe un correo a infotm@trabajomovil.cl para ponerse en contacto con nosotros. No obstante, le recordamos que si retira su consentimiento, no podrá utilizar nuestros servicios, y se eliminará su cuenta y los datos de su perfil.

Cambios en la Política de Privacidad

Si decidiéramos cambiar el contenido sustancial de la Política de Privacidad, contactaremos con usted, cuando fuere necesario, a través del correo electrónico que usted tiene en su perfil. Además, publicaremos dichos cambios mediante anuncio en un lugar prominente del sitio web, para que usted siempre pueda saber qué información recabamos, cómo podemos utilizar dicha información y a quién la divulgaremos.

*Si, en cualquier momento, tiene preguntas o dudas acerca de esta Política de Privacidad o considera que no hemos cumplido esta Política de Privacidad, no dude en enviarnos un correo electrónico a

Haremos esfuerzos razonables para contestar a la mayor brevedad su pregunta o resolver su problema.

 

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Actualización efectiva del 01 de Diciembre de 2011